开局捡漏正阳绿,我异能强度拉满

第一百八十二章 人才市场(2/2)

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首发:~第一百八十二章 人才市场

田泽眉头一皱,“啥?招个人还要预约?”

“只有预约才有位置,而且招聘单位经过审核才能来这里招聘,我说你小子怎么伫个大牌子站在我的旁边,赶紧走,赶紧走,别影响我招聘……”

大块头马上就变脸了,谁挨着这家伙的摊位,肯定会杯具,待遇这么好,对于周围的邻居可不是什么好事儿。

没想到这家伙还是个三无人员!

废话真多……

田泽撇了撇嘴,没有搭理对方。

看到田泽不为所动,大块头冷笑一声,“赶紧走吧,你就是伫在这儿也没有上来应聘的,就算你再写的天花乱坠,谁又能相信你?”

说着,他指了指四周看热闹的人,又道:“你没有经过预约,没有审批,谁敢来?而且如果被发现的话,嘿嘿……”

“这么麻烦?”

田泽倒是没有和大块头计较,感觉自己似乎又抓瞎了。

“我说你这小子,到底走不走,不走我可通知组委会了,开发公司不招聘工程师,设计师和运营师,竟然招聘业务员和宣传员,一看就是个骗子,不是传销就是邪教,被抓住是要吃牢饭……”

“闭嘴!”田泽眼睛一瞪,这大块头故意说这么大声,分明是有意让自己难堪啊。

“你,你让谁闭嘴,有种你再说……”

大块头刚说一半,被田泽眼睛一扫,不知怎地,猛地一瞬间,他只感心头狂跳不已,手心额头一瞬间溢出几粒汗珠。

“好,你等着,你等着……”

大块头色厉内荏,猛地咽了一口唾液,转身往自己的摊位走去,边走边拨电话。

田泽没有再理会他,也没有离开,而是思考了一会,又拿出一张广告牌,把招聘信息重新写了一下。

现,梦之蓝开发公司招聘如下职位才人:

一,设计师若干名,要求在专业方面有激情,有创意,对设计的新潮方向有良好的敏锐性,良好的语言表达能力,熟练操作各种绘图软件,动手能力强,有一定工作经验者亦可优先。

二,项目工程师若干名,要求具有良好的学习与创新能力,计划,控制,判断,决策能力,组织协调,资源整合的综合能力。

三,运营师若干名,要求对市场需求变化有着敏锐的洞察力,能吃苦耐劳。

四,以上工作待遇,底薪均为五万,另有提成和丰厚奖金。

“晕,哥们儿,你还在这装呢,赶紧走吧,一会组委会来了,想走都走不了。”

“就是,还底薪五万……谁信啊。”

……

围观的众人都是笑着议论,一脸的幸灾乐祸。

“请问,这里招人么?”

忽然,一个弱弱的声音传来,只见一个长相很甜美的小姑娘挤出了人群,看着巨大的广告牌,满是期待之色。

“啊?”田泽顿时回过神来,立时,用出自己有史以来最纯洁的眼神,“招,当然招,如果你愿意的话,我们马上可以签订合同。”

众人很无语,大块头更是气的直翻白眼,心中诅咒个不停,暗骂组委会怎么还没来人,这都过去多长时间了。

“小姑娘,谨慎啊。”有人看不下去了,好意提醒。

“是啊,你看看他,一没有位置,二没有胸牌,明显是皮包公司,网上也搜索不到,可千万别上当啊。”

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