第656章 全面改造天府可乐(1/4)

首发：~第656章 全面改造天府可乐

牟其忠不是很懂陆阳所说的标准是什么。

该怎么落实！

但好在他没有多问，陆阳也没有给他多解释。

因为若是要强加解释的话，陆阳自己也解释不清楚，只知道该怎么去做……

“”首先，核心是通过“技术+品牌+可持续”这个三角模型建立差异化优势，同时通过参与行业生态构建提升话语权，获得全行业认可并成为大趋势。”

“行业标准是“入场券”，而流行大趋势=技术痛点解决×情绪价值创造×社交传播裂变，咱们既要扎根本土合规性，如GB标准，又要对标国际ESG趋势，如减塑、碳中和，同时通过“产品+内容+渠道”三位一体引爆消费端……”

“最终，实现成为像红牛、百事可乐，可口可乐这样的行业标杆，本质是持续定义品类的能力……老板，我说完了。”

许思琪在陆阳面前合上她手上的文件夹。

刚刚这些都是老板前几日给她布置的作业，她回去以后查资料，又问了很多师兄师姐，熬了两个通宵，脸上痘痘都熬多出了好几颗，所做的一份“关于如何才能成为饮料行业巨头，并参与制定行业标准”的计划表。

然而……

她得到的回应，却是陆阳躺在老板椅上，连眼皮子都没有抬一下，“说人话。”

“嘶——”

许思琪把拳头拽紧，深吸了一口气。

“好的，老板。”

“我觉得，咱们首先要做的是改变现在天府可乐他们内部一盘散沙的局面，统一管理，统一生产，统一口感，其中重点是一定要统一口感……”

“绝对不能再像以前一样，108家联营厂，每一家联营厂生产出来的产品都具有一定的差异性……”

“这会将导致消费者，对咱们产品的认知无法达到统一。”

“按老板您的指示，我们已经从全国各地拉回了745种以上天府可乐不同生产地址，不同生产批次，生产出来的口感上具有较大差异性的可乐……”

“现在它们都在外面，老板要不要亲自尝一下？”

这下陆阳感兴趣了，从老板椅上腾的一下站起来。

绕过办公桌，走到紧张的看着他起身，盯着他走过来的大侄女身边，拍了拍对方的肩道：“干的不错，比以前有长进，嗯，前面带路吧。”

这个时候陆阳，只能装高深莫测，绝不能让这眼前的小丫头，洞悉他这个当老板的根本就没有事先想到过这一层。

“哇塞！”

“好希奇呀！”

“108家联营厂，竟然能生产出745种口味以上的同一配方的可乐？”

“他们怎么做到的？”

就跟他此刻心里在哇哇的乱叫，但是脸上的表情却是始终都不动声色，而且步伐稳健。

这个就叫城府。