第2019章逮到一个员工(2/2)

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周哲嘴角一抽，还真是，那确实不开小灶的好！

“的确不需要，以学姐的性格和能力，很快就能自己升职的。刚刚我失礼了，自罚一杯！”

周哲咕咚一口，白酒吞入腹中，毫不拖沓！

齐月仙这才满意不少，她多骄傲的人，在学校都不暴露自己爷爷是副校长，怎么可能因为与周哲的校友关系，大肆宣扬？

……

“周董别给我穿小鞋就好，我还想着在鑫宇科技养老呢！”

齐月仙说着，也喝了一杯橙汁，全是回了。

而周哲，没有哪个老板不喜欢听这样的话，连连点头：“那挺好，鑫宇科技能够给学姐足够大的发展平台！

对了，既然学姐在鑫宇科技工作，那对目前鑫宇科技的政策和发展，有没有什么意见和建议？”

……

要是别人，绝对是捡好听的讲，但齐月仙就无所谓了，私下里就得随意一些，而且自家爷爷在旁边，还能撑腰！

“无论是待遇还是氛围都挺好，就是淘汰制度有些过于严苛了，我能一年的时间当上小组长，就是把原来的组长给顶替了！

虽然只以能力论英雄很公平，但许多人入职还没适应过来，就已经被淘汰！”

周哲听着，倒是没什么表情变化，反而是旁边听到的齐为民开口了。

……

“臭丫头瞎说，这也叫严苛？你也不想想现在的鑫宇科技是什么体量的公司，多少人挤破脑袋想进去。

要是不积极适应和提高自己，凭什么留下？鑫宇科技怎么发展？

那些被淘汰的就该找找自己的原因，既然是公平竞争，自然优胜劣汰！

你可跟我说过，鑫宇科技的薪资很高，也几乎不加班……这样好的岗位，肯定得严格要求！”

齐为民虽然疼爱自己孙女，但该骂还得骂，不愿意以后让别人看笑话。

……

齐月仙嘟着嘴，小声嘟囔：“是他让我说意见的，说看法还有错了。”

这话让周哲尴尬了，好像不好插嘴，齐为民一瞪眼：

“你这丫头的思维，只能上班，做不了大领导！”

王耀光打着圆场：“老校长言重了，月仙才上班一年，能当上组长已经很优秀了！

随着工作经验和阅历的提升，肯定能明白更多的，现在还年轻，感性一些能够理解！”

……

有人说好话，齐为民自然借坡下驴，免得说重了，自家孙女不搭理他了！

“也是，年轻人的成长都有阶段性，肯定有过程的……”

不过当齐为民看到周哲时，轻咳两声，改口道：“大部分是有过程的，极个别的妖孽除外！”

……

周哲又尴尬了，在齐月仙喷火似的目光下，没有吭声……自顾自的倒酒，喝酒！

这员工有后台，惹不起啊！