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首发：~第575章 家家有本 难念的经
他深知，公司内部的权力斗争不仅会影响团队的凝聚力，还会对公司的长远发展造成不利影响。
他决定召开一次高层会议，解决这个问题。
“各位，今天我们聚集在这里，是为了讨论公司内部的一些问题。”
陈泽开门见山地说道，
“最近，公司内部的竞争变得越来越激烈，这对我们的团队合作和工作效率产生了负面影响。
我希望我们能够坦诚地交流，找出解决问题的方法。”
沈涵坐在会议桌的一侧，神色平静。
她知道，这次会议的关键在于如何平衡个人利益和公司整体利益。
林雨欣和许诺则显得有些紧张，她们明白，这次会议可能会影响到她们的前途。
“沈涵，你先说说你的看法。”
陈泽看向沈涵，语气温和，沈涵点了点头，说道，
“我认为，公司内部的竞争是正常的，但我们不能让这种竞争影响到团队的协作。
我们需要建立一个公平公正的晋升机制，让每个人都有机会展示自己的能力。”
林雨欣和许诺对视了一眼，心中暗自松了一口气。
她们知道，沈涵的话语中透露出一种包容和理解的态度，这给了她们一些信心。
会议结束后，林雨欣找到许诺，两人坐在咖啡厅里，商量对策。
“许诺，我们必须找到一个突破口，否则我们永远都只能屈居人下。”
林雨欣语气坚定，许诺点了点头，说道，
“我同意。我们可以从项目入手，争取更多的业绩，用实际成果证明我们的能力。”
林雨欣笑了笑，眼中闪过一丝坚定，
“对，我们不能再被动等待了。我们要主动出击，争取更多的机会。”
几天后，陈泽再次找到李福，希望能够得到他的建议。
“福伯，公司内部的权力斗争让我感到很头疼。
我该如何平衡各方的利益，确保公司的稳定发展？”
李福沉思片刻，说道，
“小家伙，权力斗争是不可避免的，关键在于如何引导和控制。
你可以建立一套完善的绩效考核体系，让每个人的努力都能得到公正的评价。
同时，也要加强团队建设，增强团队的凝聚力。”
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