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首发：~第221章 美家的面试工作！老板的高度就是不
所以耿华艳才会过，这次就是走一个过场。
现阶段美家需要一批能立即开展业务的正式员工。
被推荐过的员工一共五人，年龄几乎都是四、五十岁。
四十岁以下的只有一位，不过年龄也都接近四十了。
其中绝大多数都是女性，只有一位做保洁的是男性！
苏扬看了一下他们的能力。
女性几乎都是擅长厨艺、保洁等各种常见家务。
男性比较偏向技术，类似管道疏通、家具保养、家电维修。
也包括家庭开荒保洁、深度保洁，地毯清洗……等等！
并且他们的技能等级，都是精通级，熟练级、或者普通级的！
不过都是各种家务，或者几道拿手菜的熟练级、精通级。
看护小孩、照顾老人的技能她们也有，不过大多数都在普通级到熟练级。
这类技能比较综合，还是很难达到精通级的！
尤其是在没有经受过专业培训，只靠自己实践摸索的情况下。
至于道德值，全部超过了70。
还有一位竟然达到80！
看到这些数据，苏扬对他们就非常满意了。
涂志强他们说会优中选优，会优先找那些曾经长期合作过的，口碑优秀，踏实本份的老员工先把公司业务撑起来……果然都没有糊弄他！
苏扬翻了一下五位员工的大概资料，他们现在都没有工作。
他们有些以前是通过中介介绍工作。
有些是其他家政公司介绍工作，不过没有正式劳务关系。
那位男性保洁员现在就打零工，除了做保洁，他还干苦力！
剩余四位女性，有的在做钟点工，有的失业不久。
五位员工大概介绍了一下自己，耿华艳随便给每位员工提了一个比较浅显的问题，这些人都能答得上来。
当然，耿华艳也不可能为难他们，总不可能搞些稀奇古怪的问题出来吧？
接着，耿华艳便望向苏扬，想征询了一下老板的意见。
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