创业系神豪:我要供养百万员工!

第1042章 赔偿金不给,还要捞钱回来!(2/2)

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首发:~第1042章 赔偿金不给,还要捞钱回来!

“还有,公司如果要继续买金泰科技,那就要加快时间!”苏扬想了一下说道,“那边应该要准备限售了!”

“真的?”华静惊讶道,“我记得,规模才十多亿吧?”

“嗯!”苏扬点点头,“这是裴经理和公司的意思,那边是觉得资金规模太大,会影响收益,这是为客户考虑!”

“好的,我明白了!”

就在会议快要结束的时候,常建丰提醒道:“老板,董秘的人选你要确定一下,公司不能一直没有董秘,我们已经把简历发给你了!”

“行!”苏扬点点头,“那我就尽快决定!”

上一任董秘已经辞职了,当时苏扬见对方没什么大问题,就直接就批准了。

董秘这个位置也相当重要,也是上市公司高管之一,苏扬就比较慎重。

再加苏扬想用这高薪岗位钓顶级人才,就故意拖延这么久!

不过他也知道拖不下去了,再拖下去公司就要被香江官方机构施压了。

一家上市公司是不可以长期没有董秘的!

最近两个月,他大概收到几千份应聘者简历,这些人大多数都是金融、法律、财务或企业管理专业的高材生,掌握公司法、证券法、财务分析及合规知识,有三到五年金融、证券、法律或投行领域经验,熟悉IPO、信息披露及资本运作流程。

有的擅长沟通协调,有的偏向公司合规与风险管理,有的擅长资本运作,主导投融资、并购及市值管理,推动企业战略。

挑挑拣拣,苏扬挑出了十三人的面试名单。

这十三人的简历、天赋和能力都相当优秀,再加上不错的道德水平,苏扬认为他们都是现在就可以被任用的!

就算不当董秘,也可以放在高星零售其他部门,或者子公司任职。

刚好最近内部反腐力度有点大,这些能力突出的人才完全可以放进去!

就算高星零售放不下,他还有其他公司可以安排。

这就是榕城那边的电销套路,先用一个岗位招人,然后把人骗过来……打推销电话!

这种方式,他现在也已经是驾轻就熟了!

当然,苏扬绝对是比较良心的,不会让这些人搞电销!

将这十三人名单交给常建丰,让他通知这些人面试之后,苏扬便回到了酒店。

躺在酒店床上感觉有些无聊,今天喻成君挂免战牌了!

然后他就想起了柯嘉宜和lisa!

(本章完)

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