第411章 公司3亿现金福利(2/4)

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这些内容都是他在心里打过草稿的。

他一边发言，一边用目光环顾着下首的众多高管。

会议室里，包括总经理曹东兴在内的众多高层都正襟危坐，严肃认真地听着老板的发言，并不时地拿笔记录一下。

等王可的一番开场白结束。

接下来就该曹东兴、刘洋、付强等各公司负责人挨个发言了。

曹东兴作为琪珂投资的总负责人，老板王可说完，自然就轮到他了。

看到老板示意后。

他清了清嗓子，率先开口道：“正如老板刚才所言，我们公司在发展发展中取得了很大的成就，但在运营管理过程中也不可避免地出现一些问题。”

“好的方面要继续加强，过失、问题也要在接下来的工作中去解决、去减少。”

“尤其是在金融投资中，很可能一点小问题就会导致巨大的资金损失。”

接着他又举例点了一下具体的问题。

这些过失虽然没有给公司造成什么严重的后果，但都是一些应该要时刻注意的，只要认真一点就可以解决掉。

他边说边看向其他管理层，所有人听了都应声点点头。

接着，又开始讲述公司如今的整体发展情况和上年度的总结。

他分别从公司日常运营与管理、财务状况和投资表现、金融市场与行业动态、策略与执行分析、未来规划与战略调整。

还有团队建设与人员招聘、培养等几个大的方面展开汇报。

……

王可边听边记，在自己笔记本上写着一些他自己认为重要的东西。

曹东兴汇报结束后。

总公司下面的副总田东、孟启盛、高敏、吴梦佳又分别汇报了一下自己分管负责的工作情况。

就这样一个多小时过去了。

时间也到了中午。

众人吃过午饭，下午两点钟继续开会。

下午的会议，也轮到琪珂投资旗下六个子公司的总经理汇报各自公司发展的情况。