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首发：~381 疑难中心的人事安排
都是一堆没人解决得了的杂事，老板才懒得管他，绝不会对他指手画脚。
也没有人愿意和他抢事做。因为他做的本来就是没有人愿意做的事。所以绝无竞争者。
至于KPI有没有都无所谓了。谁敢淘汰他？
把他末位淘汰了，那各种杂破的事，尤其是那些诡异的、谁也不知道该归谁来调查的BUG谁来调查？
老黎把他构想中的“疑难案件解决中心”介绍了一遍，然后看向孟飞和艾婷：
“我打算邀请你们一起主持这个新部门的工作。
“怎么样，你们愿不愿意干？”
孟飞其实是愿意的。但他岂敢擅自决定。
“老婆，你觉得呢？”
他只好靠近老婆，耳边小声地问。
艾婷爽快地笑道：
“我都说过了呀，都看你的意思。
“你如果要辞职回家呢，我就和你辞职回家。
“如果你想在这里加入老黎的新部门，那我也和你一起加入。”
这是说得好听，哪有可能“都看你的意思”？
但好在看到她春风满面的笑容，孟飞就知道她的意思了。
如果艾婷不愿意去，现在早就面如寒霜一言不发，最多吐出一句冷冰冰的：“你想去就去！”
“那这个中心办公地点在哪里，团队又都有哪些人呢？”
孟飞既然有了兴趣，就必须了解详细了解一下了。
“嗯。”
老黎早就预备好了回答。
“虽然这是部直属机构，但是我会把他设置在这里，也就是慕恩堂。从梧桐市异能局里专门划一层楼来作为疑难中心。
“而且疑难中心在地位上将比梧桐市异能局要高一级。艾婷将从梧桐市局长升级成异能部副部长，兼任疑难中心主任。”
艾婷的升级过程简直比火箭还快。要知道去年孟飞刚见她的时候还只是个中队长。
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