第3169章 带来重大利益之人！(2/2)

首发：~第3169章 带来重大利益之人！

这二人分别是不久在兽人盟总部门口跟他交过几招手的那个万庆。

以及刚才在院中，教导沐辰风如何驾驭兽宠的那个叫白鹤的青年！

除了这两个人，在年轻一代中属于佼佼者外。

大多数兽人盟年轻一代的成员，都是比较平庸的资质。

而反观异人盟。

苏麟、龙清樾、乌汀奕、韩立、余艺冬、柳喆、曹志凌等……

当初参加异人盟内部，并且进到决赛里的那些人。

实力放在同辈人中，都是佼佼者级别。

虽说在这些人中，如今乌汀奕跟龙清樾已经不在了。

但他们的陨落是因为各种各样的原因导致。

最起码异人盟曾有过很多优秀的年轻血液，只不过现在没以前那么多了。

而反观兽人盟。

在这一代的年轻人中，不管是以前还是现在。

能拿的出手的也就只有万庆跟白鹤两人。

并且这种情况不是现在才形成的。

而是从兽人盟创建之处开始，一直都是这样！

因为过于苛刻的收人标准，这就注定了兽人盟的发展效率不如异人盟那么快。

而人才这种东西，只有在大量的人数基础上才能更多的产出。

假如同样都是百分之一的概率。

一百个新鲜血液加入兽人盟，这些人里面可能有一个是当世天骄！

而一千个新鲜血液加入异人盟，哪怕同样是百分之一的概率，也会有十个人是当世天骄！

只有足够的数量，才能产生足够的质量！

异人盟靠着开放式的收人标准，为组织注入了大量新鲜血液。

再从这些新鲜血液中，培养能力出众之人。

以这样的方式发展下去，异人盟从创建到现在。

仅用几千年的时间，底蕴就超过了兽人盟跟异人盟这两个老牌异人组织！

当然，任何事有好就有坏。

就比如异人盟内部，竞争不太良性这个弊端。

过于开放的收人标准，让异人盟变成一个大染缸。

在这个大染缸里，有各种各样的颜色。

所谓林子大了什么鸟都有。

内部的四大部门相互竞争，并且已经发展到明争暗斗的地步。

身为盟主的??人王并非不知道这些事。

只是凡事有舍才有得。

异人盟的开放式收人标准让这个势力发展的更快，更强。

也注定会因为发展过快的速度，而衍生住诸多问题。

这点在兽人盟身上就远没有那么严重。

兽人盟内部当然也会有同门竞争的情况。

但就目前苏麟所看到的而言。

兽人盟整体的内部环境是很和谐的，成员们之间更团结！

“贺长老刚才说，御兽诀这种心法只给十五个非兽人之人修习过，这十五个人，是从古至今总共的数量？”

这时，苏麟突然想到这点。

“没错，御兽诀乃是我兽人盟内不外传的秘技！”

“通常只有成为兽人盟内部成员才有资格修习，非内部成员者要想修习，除非是对我兽人盟有重大帮助的友人，或是能给我兽人盟带来重大利益之人！”

贺仇凛点头道。