第1831章 理解尊重(2/4)

首发：~第1831章 理解尊重

许江河也不好讲。

毕竟现在还是11年，目前的网络舆论就那样，尤其是在所谓的精英阶层，主流还是信奉欧美的那套思维和价值观。

“我不会定居国外，我从来没想过定居国外，我们那边有一个人就是出国留学后定居了，之后再也没回来，他父母去世都没回来。”老赵说。

许江河不由的眼一亮，点着头，示意老赵继续说。

老赵便继续说：“那个人跟我家是一个村里，不同庄子，他是小儿子，有两个哥哥两个姐姐，当初给他供出来送他出国，最开始我们那边都很羡慕，说是大人才，但去年他父母先后去世，他没回来，后面我爸我妈就讲这个人算是白养了，哥哥姐姐沾不上光也就算了，老头老娘上山他都不回来。”

张婷听到这儿，很意外，不可思议：“真的假的？怎么能这样呢？”

赵磊很认真，说：“就是这样，以前在我们村里是最有名的，我爸妈从小就拿他给我做榜样，说他读书厉害，当年说坚决不做泥巴人，他后面考到中科大去了，跟我是一个高中，他很早就是了。”

许江河没有急着说话，而是转脸跟河豚大小姐对视了一眼。

老赵肯定不会说谎，另外他说的这个事儿目前还不多见，再一个受到主流观念的影响大家也不觉得啥，等再过个几年，头几批公派留学那些人到了父母衰老甚至病死的时候，这些才会集中爆发。

这种在高学历圈层和发达地区比较多见，前者留学机会多且大，后者典型便是沪上，很多父母砸锅卖铁都要送孩子出国，最终目的是移民定居，最后才发现孩子出去了便不回来了。

“男的还要好一点，女的相对概率会更大一些，当然了，个人追求不一样，理解尊重。”许江河如是说。

跟着，他继续说：“如果你不想移民，我建议你硕士包括博士阶段都在国内，老赵你本科是南大，保研基本是清北这两所了，研究生阶段很吃老板资源，老板在国内，是行业大牛，能让你在国内吃一辈子的，等博士后阶段可以选择出国交流一下。”

讲到这儿，许江河顿了顿，又补了一句：“老赵，我建议你尽量往上读，干脆硕博连读，这样能省一年时间，反向的话你这属于是顶级了，那肯定选上限最高的算法架构。”

“嗯嗯，我也是这么想的，其实我想早点出来工作，张婷她……”赵磊转脸看着张婷。

许江河笑了，问：“早点出来干嘛？工作？那是当牛马！你本科出来你是南大，硕博你可能是清华可能是北大，这东西不只是你找工作用，你以后你不管干什么你都是清北，懂我意思吗？老老实实往上读，张婷替你考虑是对的，计算机是技术密集型行业，这几年还是快速发展迭代期，你不要这么着急把自己的上限锁死了。”

这也是实话，这几年移动互联网才刚刚拉开帷幕，技术升级非常快，老赵要是早早进入行业等于个人技术发展上限提前锁死。

不是说不能继续学习提升了，而是工作没那个机会也没那个精力和心力了。

许江河灌了一口啤酒，干脆多说一些，干脆更加直白和现实一点。

他拿聚团现在招人为例，技术部门是聚团的第一大部门，去年就校招不少南大计算系的毕业生，其他包括清北科大和浙大，但重点核心的岗位，比如项目负责人，聚团只可能去挖那种既有学历更有履历的牛人。

说白了这就是一种隐性门槛。

所谓的内部晋升那基本都是画饼。

技术领域不看经验，技术领域就看技术，看你是什么底子什么潜力。

这么一说，赵磊顿时通透多了。

然后许江河又说，搞技术也不能完全搞技术，发展到了一定阶段你肯定需要团队，需要带团队，这便要求你有管理、协调和资源分配能力了。

如果再高级一点，比如现在互联网盛行有技术背景人出来创业，那么创业要求就更多了，你要懂市场，懂需求，懂营销，懂资本运作……

赵磊听得很认真，时不时问许江河一句。

人总是在成长变化着，老赵也不例外，本科阶段马上就要过去一半了，加上老王那边可能对他也有些影响。

不过很快，张婷突然拽了拽赵磊的衣服，笑着说：“好啦好啦，人家老许刚下飞机，都还没吃几口粉呢，你要是真有那么多问题想要请教，等哪天老许空闲下来，你提前约好嘛，是不是？”

“嗯嗯，对对对，老许我……”赵磊赶紧连声，然后又要举杯子。