第516章 处理结果(2/3)

首发：~第516章 处理结果

忽然想到自己吃了一大半也就是如此功效，许伯安瞬间觉得自己是不是有些太奢侈了。

想到山神庙内还剩余的五个桃子，许伯安瞬间想到了先前自己的猜想，就是桃子是否在桃树上结的时间越久，功效就越大？如果真是这样的话，那桃树给自己的桃子放在山神庙里，那不就亏大发了嘛？

不行，等明天有空儿了，得去找找桃树树灵问一下，看看这桃子是不是和自己想的那样，年份越是长，就会和那神话故事中的蟠桃园的蟠桃一样，越是有神奇的效果。

因为天色已晚，许伯安也没再熬夜，又看了看靠山村这边安静的夜色，便沉沉的睡着了。

一夜无话，第二日一早，许伯安就被电话吵醒了。

看到是郑秋冬的电话，许伯安深呼吸两下，让自己醒了醒神儿，便接通了电话。

“郑总你好！有什么指示！”许伯安谦逊的当先问好。

电话那头的郑秋冬急忙说道：“哎呦哎呦，伯安啊，这可使不得，这么早给你打电话，没打扰你休息吧！”

许伯安瞧了一眼墙面上挂着的钟表，才早上七点半而已，距离公司打卡上班的时间都还有半个小时，但是往常这个时候是该要去公司吃饭了，所以也算不得早。

“郑总太客气了，没有打扰，多谢你的关心！不过您这个时间点打电话，是有什么事情吧！”

一般来说，正常的工作上的事情，除非是正儿八经的直属上司或是直系下属，其他人因为工作的事情打电话，通常来讲大家都会在工作时间来沟通的。

郑秋冬虽然贵为集团人力资源的总监，但是正常来说，和下面的分公司子公司沟通业务上的事情，是不可能直接找一把手二把手的，得去找对口负责部门才是。

所以这个电话是以私人关系打过来的，沟通的事情，十有八九也并非是工作上的事情。

郑秋冬解释道：“说来惭愧啊！昨天我们人资部门的那混小子冒犯你的事儿，我知道了，首先我得向你赔个不是啊，是我领导不力，才会出现这样的情况，让他曲解了我的意思不说，还泄露了集团公司的一些规划，而且还如此不尊重的冒犯到你！”

许伯安笑道：“郑总您千万别这么说，这事儿和你可没有关系，你是好大哥，对我这个弟弟也非常的照顾，我感谢你还来不及呢！

至于昨天发生的事儿，我压根没往心里去，郑总你也千万不要觉得有你什么事儿，那家伙也是成年人了，他得为自己的过失和过错承担全部的责任，和您没有半毛钱的关系，弟弟心里明镜似的呢！”

郑秋冬解释道：“唉，多谢体谅，本来准备昨天就给你打电话沟通一下的，想了想还是先把那小子处理了再和你沟通，也显得有诚意一些。

可是昨天你也知道，会议太多了，中午加开临时会议研究一些事情，下午又通过视频会议系统参加了上面组织的人力资源暂行规定的会议，

然后又召开咱们集团公司本级会议，又往下传达部署，折腾到了大晚上，才算是有了时间处理了那小子，目前的结果是暂停职务，留职查看，你看这个结果，你觉得还可以接受嘛！”

许伯安微微皱眉，说实话，听到这个消息，他还是有些意外的。

暂停职务，留职查看？

听起来的确是处罚，但是要知道对方得罪的可是集团公司的一把手啊！

而且还是非常落面子的那种，还有着在工作日公然饮酒的违规行为！

就这，才落了个留职查看？

这不是能不能接受的问题，这就是个笑话嘛！

不过许伯安也明白，这个处分结果既然能告诉自己，就说明苏泰那边已经知晓了。

在这样的前提下，还能保持这样的结果，很显然，说明这个人事一组的组长身后的背景不简单啊。

至少连苏泰都得给对方几分面子才行。