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首发：~2195、新宝宝要来？
黄姨说：“一方面是人手不够，另一方面是我们的教室也不够。”
如果是人手不够的话，张叹大不了再招老师就是啦，但是教室不够的话，那就没办法了，教室只有一楼可以用，没办法扩建。
黄姨也知道这一点，所以主动说道：“现阶段我们是没办法的，人力有时穷，尽我们最大的努力就行了，我们也不能包办所有，顾及到所有有需要的人。”
张叹点点头，没有说话。
黄姨见状，便说起了第二件事。
“小柳老师昨天跟我说了一下她的事情，她家宝宝三岁了，今年开始上幼儿园。之前呢，是她爸妈来浦江帮她们照顾，但是过年的时候，她爸身体不好，回了老家就一直没有过来，她妈要留在老家照顾，所以也没有过来，现在小柳老师和她老公两个人既要上班，又要照顾小宝宝，有些忙不过来。”
张叹一惊，“她要辞职吗？”
小柳老师是小红马最早来的老师，自从小红马学园开办之日起，她就在了。
以前小红马学园还没有改为深夜学园，还是标准的幼儿园，那时候小柳老师就是小红马的老师，后来改为了深夜学园，上班时间由白天变成了晚上，她也依然留了下来，一直干到现在。
如果她要离职，张叹是真不舍得。
小柳老师性格温和有耐心，工作尽责，深得他们的认可，受到小孩子们的热爱。
黄姨说道：“那倒不是，小柳老师没有提离职。要在浦江这地方立足，可真不容易，尤其是小柳老师这样的，刚有小宝宝，开销很大，她没办法做全职奶妈。”
张叹知道小柳老师的老公，是个公司职员，比较普通，一个人恐怕无法承担起整个家庭的开销。
所以小柳老师不可能辞职的，她要么跳槽，要么继续留下来工作。
而要跳槽的话，不一定比小红马学园的待遇更好。
小红马学园的老师们待遇是很好的了，不比那些高档幼儿园差，甚至还要高出一些来。
张叹问：“那你的意思是？”
黄姨说：“小柳老师的老公晚上经常要加班，七八点下班是常态，而她六点要到小红马上班，这中间的时间段小孩子没人照顾。所以她想问问，她晚上能不能把小宝宝也带来小红马学园，她可以办入园手续，正常交费。”
张叹笑道：“带来吧，至于交费就不用了。”
黄姨道：“我也是这么想的，那我等会儿就跟她说。”
“好。”
“对了，还有个事想和你商量商量。”
“黄姨你说。”
“小柳老师这么多年，兢兢业业，工作能力也很强，其他的老师也很认可她，所以我想，能不能提拔小柳老师当个副园长，也参与到管理学园的工作上来。我毕竟年纪大了，不知道还能干几年。”
张叹笑道：“黄姨你干了这么多年，小红马就是你的孩子，是你一手带大的，可不能没有你。再说了，你身体好，精力好，年龄也不大，小红马需要你继续保驾护航，你可不能不管了啊。至于小柳老师提拔为副园长的事情，我完全赞同。”
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