第1722章 处理决定(2/4)

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说到这，她稍稍停顿后，才又继续说道：“胡蕊她的业务能力确实算不上多出色，平时还不爱加班不努力工作，继续让她担任艺人部经理，确实有些不合适。现在公司上下又都知道了她违规操作，让张雨曦错失了两个代言，也确实不好给她升职加薪。调职其他部门的话，也没有她合适的位置。降职的话，就更不用好了。我看……不如你这个老板亲自出面找她谈话，让她主动辞职吧，不过必须要给她足够的赔偿，n+8，我就觉得挺合适的。”

陈锋和孙小蕊听完吴梦婷这番话，不由都有些惊讶，之前还力保并且还要升职加薪的，现在却又突然果断放弃了。

这是要闹哪出？

不过，仔细想想，如今这种情况下，尤其陈锋这个老板已经明确表达了不满，吴梦婷确实有些顶不住。

另外，就是公司里的不良影响了。

只是这个恶人，吴梦婷肯定不能亲自出面去做。陈锋这个老板无疑是合适的。

但陈锋其实也不想做这个恶人，主要是嫌麻烦。

他本来就已经将公司放手了，像这种有些狗屁倒灶的事情，他其实很不愿意插手。

所以，这种事情他完全可以交给任子瑜这个总经理去做。

于是，陈锋就转头问孙小蕊：“这事任子瑜有说什么吗？”

孙小蕊就说：“她今天刚好去恒店了，没在公司。”

陈锋问：“她去恒店干什么？”

孙小蕊解释道：“去跟龙宇影视那边谈一个电影项目。龙宇影视那边其实有不少很好的影视项目，以前一直捂着想要自己主导拍摄，但最近他们公司不是资金周转困难吗？就只能将几个优质项目拿出来想要转手出去，或者跟我们这些同行合作。任总看中了其中一部电影，就去商谈了。”

陈锋点点头，问道：“她明天能回得来吧？”

“这就不知道了。”

“好，那我晚点给她打电话，跟她说一下这事，然后让她出面跟胡蕊谈话，劝她辞职。公司这边也不会亏待她，就按照梦婷说的，给她n+8的补偿，虽然她工作还没不到两年，就当是两年，总共10个月的工资补偿，也有六七十万了吧。”

吴梦婷是财务总监，点头道：“六十八万左右。”

“那就这么定了吧。胡蕊这次确实做错了事，闹出了乱子，间接逼走了张雨曦这棵摇钱树，客观给我们公司造成了损失。继续让她留在公司确实不合适。梦婷，我这不是针对你，只是就事论事，按照公司规章制度办事。”

“知道了。这事你和任子瑜商量着处理吧，我不管了。”

说完这话，吴梦婷就站起身，快步向着楼上走去了。

陈锋和孙小蕊面面相觑了一会儿后，孙小蕊苦笑了一下，小声说道：“她看起来是有些生气了，你找机会好好哄哄她。”

陈锋摇头：“这事胡蕊不占理，她也不占理，我哄她干什么？”

孙小蕊看了看刚走上楼梯的吴梦婷一眼后，继续小声说：“你刚才对她说的那些话太不客气了，也很凶，我都被吓到了。”

“这不怪我。就像她刚才自己检讨的，她现在有些飘了，喜欢别人奉承巴结拍马屁。虽然这也不算错，但她还力保底下这种只会拍马屁，业务能力又不强的下属，就很不应该了。之前甚至还逼我同意给胡蕊升职加薪，就更过分了。”