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首发：~第三百八十章 出发点是好的
这是厂处室部门之间的沟通，打破了脑袋都得笑着说话。
语气是语气，态度是态度，该表达的态度还是给那边传达了过去。
武裝部的后勤办主任叫丁学波，昨天就是他来找李学武汇报工作，但被李学武给拒绝了。
今天按谷副书记的指示，再约李学武，却又被回了。
虽然保卫处这边都有这样那样的理由吧，可丁学波还是能感受到李学武态度上的消极。
“还真特么难伺候！”
轻笑了一声，将手里的电话放了下来，想了想，拿起桌上的文件往楼上谷副书记的办公室去了。
武裝部部长因为前段时间调整，现在出现了空缺。
而轧钢厂领导又要合并武裝部，所以就没有给配新的领导。
这边的人已经开始出现浮躁的情绪波动，有找门路外调的，有申请平调的，也有坐在办公室里唉声叹气的。
但这些多以下面的办事科员较多，像是丁学波这样的科级干部，还是要有合理的安排的。
毕竟没有犯错的情况下，是不能降级使用的，除非全部降级。
但调剂的部门好坏，合并后部门的情况，都是这些干部们所估计的内容。
本来这边还都八仙过海各显其能呢，但厂领导的突然增多，分工的调整，武裝部长的快速任命，都给这些人造成了影响。
要是李学武直接当这个武裝部长还好说，一把手赋权嘛，怎么说怎么是。
可现在谷副书记兼了一个正的，让保卫处主管工作的副处长兼了一个副的。
这就让丁学波有了不一样的小心思。
在汇报完武裝部现有的人事、机构情况后，丁学波看了看谷副书记的脸色说道：“保卫处那边，说李副处长没有时间，下午再看”。
“嗯”
谷维洁并没有表现出丁学波期待的神色，还是跟昨天他汇报李学武不见他的时候的态度一样。
“把武裝部的人事冻结，在合并期间，不允许办理工作调动，等保卫处那边拿出实际方案再说”
谷维洁将一份人事调整方案原封不动地推了回去，并且说了她的意见。
说完这句话还看了已经汇报完工作没走的丁学波一眼。
“李副处长刚接手保卫处，且在分局兼职着重要职务，他忙是正常的，你要主动去沟通他的时间，不能干等着”
“是”
丁学波赶忙将桌上的人事文件收了回来，嘴里忙不迭地答应着。
谷维洁点点头，继续批着自己的文件，嘴里说道：“多理解，多沟通，好吧？”
“好的好的”
听见领导问好吧，这就是要结束话题送客的意思了，就不能再纠缠下去了。
所以丁学波点着头跟谷副书记道了别便出了办公室。
在走廊上正好遇见纪监二科的孟念生。
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