第264章 一代新人换旧人(10/10)

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其实公平地说，周苗苗是有一段不光彩的历史，但在婚姻里足够主动和负责。

出差回来再辛苦也会收拾家务，给他准备晚饭，可今天他就是提不起兴趣来。

换做以往，他哪里忍得住，饭可以不吃，先进屋躺床上叙叙旧才行。

“怎么了？说话啊——”周苗苗走进来，抱着胳膊问道：“哑巴了？”

“刚在楼下遇见顾城了。”

周坦靠在了椅子上，看着窗外说道：“今天集团公示了他的调令，是去医教局组织科任科长。”

“就为了这个？”周苗苗好笑地看着他安慰道：“你跟他比什么，他是领导秘书，组织那边怎么都得给点面子。”

“再说了，你也不差啊，在你们部室，你算最年轻的科级干部了吧？”

“我说的不是这个。”周坦抬起头，看着从后面抱住自己的爱人，深呼吸了一口气，道：“他爱人钱幼琼生了个小子。”

听见他这么说，看着他的眼神，周苗苗已经知道他的失落是为什么了。

她脸上的笑容消失，站直了身子皱眉说道：“我们不是讨论过这件事的吗？”

“是，我承认。”周坦点了点头，垂下眼眸说道：“我就是有点羡慕他了。”

没听见周坦的抱怨和辩白，周苗苗反倒失去了生气的理由，却是多了几分愧疚。

“我们也会有自己的孩子。”

她伸出手重新搭在了他的肩膀上说道：“只不过再等我一两年，给我一点时间。”

“嗯，我知道。”周坦点了点头，说道：“让我缓一缓，我不是针对你。”

“嗯，就坐一会啊，别忘了洗脸，我等你吃饭。”周苗苗善解人意地出了书房，给他思考的空间。

这两口子都太现实了，甚至到了理性对待彼此的地步，将对方看成了合作伙伴。

同样拥有这种关系，但夫妻感情并不和睦的例子也有，比如说聂小光和韩露。

与周苗苗获得事业上的机遇后主动疏离李怀德，并改变这种关系不同，韩露一直在原地踏步。

今年剧院的组织架构变革，她被划分到了物业管理公司，还是剧院的经理。

这大大地限制了她的进步空间，也缺少了必要的锻炼机遇。

尤其是对李怀德的依赖，已经到了病态的地步，甚至对聂小光的感受都不顾。

舞蹈团每年都有新人，一代新人换旧人，当年她们这一批没剩下几个了。

好姐妹潇潇都成了舞蹈教练，已经不登台，更别说其他人了。

她要想跟那些小姑娘争抢机会，就得表现出让李怀德更为痴迷的态度。

没有了新鲜感，她就剩下技术领先了。