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首发：~第200章 心眼真多
“我今年四十了，秘书长。”
吕源深突然觉得好心累，苦笑着说道：“你现在让我去车间我都不一定玩得转，那数控车床我就不会开，还怎么学。”
“就算我努力学，十年后我都五十了，不上不下的年龄，还跟这些小年轻的争，我争得过他们嘛。”
“呵呵——”李学武笑了笑，端起茶杯说道：“与人争，其乐无穷嘛。”
“争不起，也争不过。”
吕源深突然觉得自己担惊受怕这几个月忒没意思了，就算现在争取到一个好结果，那未来呢？
李学武已经说了，不出时间他们就得让位置，但在他看来这个时间还是多了。
66年以前厂里每年能来三两个大学生，多的时候也就七八个，但在当年就有二十多个大学生进厂。
那一批的佼佼者如周瑶这样的已经在集团担任保卫处处长职务了，就算大部室变革后处长的职级有些虚了，可也能看得出这一批大学毕业生的冲劲儿。
他回到集团最好的安排也就是大部室的副经理，只比周瑶高一级，这差距有十年那么远吗？
66年进厂的周瑶今年二十六岁，十年后就是三十六岁，那绝对是集团的主力，他们这些老东西往哪扔？
五十岁去跟三十六岁的争？
不用李学武说什么努力学习，他早就默认了这种失败。
不是畏惧周瑶十年后的三十六岁，而是他知道十年后能冲上来的三十六岁绝对不止周瑶一个人。
这个年代的大学毕业生啊，红钢集团红了眼一样豪掷两百多万就为了抢他们，给他们提供工作和科研环境。
大学毕业生如此，抢来的教授级人物得有多少。
红钢集团能接得住圣塔雅集团引进的技术，能接得住东德带回来的技术，不是没有原因的。
三千人哪怕十选一也有三百人冲进中层管理序列，再十选一也有三十人拿到中高层的管理岗位。
这还得说十年后！
你说吕源深的无力感真实不真实，集团所有中层和中高层以上的管理岗位才有多少？
三百多人冲上来还有他们这些老登的位置？
这三千人是现在的数字，在今年集团自有的职业技术学院迎来第一批毕业生，那又是多少人。
从下往上冲，一大批拥有更高文化组织和更强工作能力的生力军会挤压他们的生存空间。
说未来是年轻人的天下，他一点都不反对，可十年后他也才五十岁，正当年啊。
面对这些年轻力壮的干部，他就退休了？
***
“你怎么跟他谈的？”
卜清芳端起咖啡抿了一口，笑着问道：“我怎么看不出老吕再有颓废的表情了呢？”
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