第732章 棒梗的锅(7/9)

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双方的合作就已经进一步发展了，有赖于业务上的精诚合作，这一次达成了正治上的互信。

李学武早在红星联合医院筹备创建之初就想过要搞医疗联合体。

红星联合医院是很先进，医疗资源是很顶级，然后呢？

医疗服务体系可不是单打独斗就能开展正常经营工作的。

以红星厂医院为基础组建联合医院，更缺乏一些必要的经验和手段。

这一次签署合作协议，其中就有一条，双方会以交流合作的形式互派医务工作者。

再有，两家医院组建救助联合体，以联合医院为主，创办城市急救电话系统。

为此，红星联合医院采购了40台救护车应用于该系统的指派救援任务。

电话指挥中心会根据患者或者患者家属电话沟通的情况指派两家医疗机构中最合适的一家。

也就是说，能把电话打到联合医院的，救护车出动，会按照实际情况快速展开救援。

目前急救电话系统只有联合医院和京城中医院两家，两家医院的情况都比较特殊。

联合医院正处于试运营状态，而京城中医院经过了几轮的考验，医疗资源紧张。

双方这一次合作也算是优势互补，互相疗伤。

关于急救系统，李学武很清楚，以目前京城市电话保有量来看，象征意义大于实际意义。

但只要走出了这一步，就等于把红星联合医院的品牌先进性打出去了。

在这之前，还没有一家医院组建过急救互助系统，多是自己的病人自己管。

在此框架之下，京城中医院的医生可以来联合医院开诊，联合医院的医生也可以去京城中医院交流。

双方的医生都能互动，疑难杂症，复杂手术也可以合作开展。

联合医院还是以西医为主要救助手段，这一次合作正合适学习中医的优秀经验。

搞中西医结合不是从后世开始讲的，李学武对这方面还是有一点点心得和认知的。

父亲李顺也曾经给他们讲过西医和中医的优缺点，谈过哪种病症更适合哪种医疗手段。

他当然是不记得的，可对中西医结合理论还是有印象的。

双方优势互补，互为论证，是未来都在应用的一个主要医疗方向。

李学武参与并设计的几个主要项目，都不是他的专业，可他就是能给出具有前瞻性的意见。

他不会对具体的工作和业务过度干预，但会提出有价值的意见，划出线条来供项目发展。

在这一点上，李学武同红星钢铁集团一些干部和领导的做法是有区别的，也更得人心。

——

“我不想上学——”

李姝也不知道听说了什么，一改以前的态度，临近开学的日子，竟然对上学有了反感。

顾宁静静地看着她，也不知道该怎么劝她，或者说她自己也不愿意这么早送李姝去幼儿园。

这都怨李学武，秦京茹歇班回家了，他却没找到合适的保姆。