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首发：~第655章 意外接踵而至
李学武笑着点点头，问道：“上次你来要人，不知道周苗苗在你那里做的怎么样？”
“是个做接待工作的人才。”
樊华很是中肯地评价道：“同志们很信任她的组织能力，我把基础服务工作交给了她。”
基础服务，就是衣食住行的对接，主要还是招待所和国际饭店，以及厂里的小车队。
“说到她我想起来了。”
李学武点了点她，叮嘱道：“前些天李主任跟我提了一嘴，欢迎宴会要插个节目。”
“你同宣传那边对接一下，联系到节目表演的负责人，到时候别抓瞎。”
“还要表演节目？”
樊华诧异地问道：“宴会的时间还是比较紧的，如果要穿插节目表演的话……”
“去年买的成套西洋乐器，这钱不能白花吧？”
李学武苦笑着摇了摇头，道：“李主任还是比较自信的，我是听不出那玩意的好坏。”
“是嘛，原来是这样啊。”
樊华抿着嘴角笑了，理解了领导话里的意思，又说笑了两句，这才告辞离开。
——
下午董文学给他打来了电话，除了通报关于聂成林来钢城途中坠亡的情况外，还与李学武做了当前组织管理形势的进一步沟通工作。
现在董文学不主管安全了，所以安全事故必须同保卫组这边做通报。
师徒两个倒是没在意身份上的变化，通报也只是例行公事，事件背后可能引发的矛盾以及危险才是两人做进一步够用的目的。
撂下电话后没多久，谷维洁便打来了电话，说是要沟通联合学校建设的工作。
这个时候谈教育，怎么可能呢。
就算是有相关的工作需要，也不会在电话里刻意强调了。
电讯班的整合力度很大，人才的专业性是不可逆转的，所以十六家工厂的电讯人才都集中在了电讯室。
当然了，这里说电讯室只是一个笼统的概念，各分厂和分支结构也组建了电讯联络站。
此前是很缺少相关的业务骨干的，这一次的兼并工作算是彻底解决了这一问题。
但随之而来的问题是，电讯室的人员结构复杂，厂里的内部沟通环境也变得复杂了。
就算是有保卫干部和保密干部的值守，电讯工作也有着泄密的可能。
所以早在年前李学武就有过动一动电讯室的意见，年后还与景玉农做了沟通。
结果不是很好，主要原因还是他的岗位尚且没有固定，主责职权还是很模糊。
做统筹组织工作还可以，真以保卫组组长的身份去整合和调整电讯室，太过了些。
不知道的还以为他责任心切，提前上岗了呢。
这可不是什么好话，等同于大傻哔。
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