第456章 算算账吧(7/11)

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有个别的，某单位关键岗位人员就有仨朋友，一起在单位里工作了四十年，和和气气，平平安安。

到了安享晚年的时候，都快入土为安了，闲聊起来这仨朋友才告诉他，在那个年代，他们就是负责监视他的人。

一辈子！

三个朋友！

就监视一个人！

可怕吗？

不，不可怕，这就是组织的力量，更是一种严密的工作态度。

任安是保卫监察处的股长，他出面做调查，谁敢漏了他的底。

只要出现情况泄露，一倒查，所有人都得完蛋。

严密的组织关系下，不要想着你有自己的小秘密，或者说一辈子不说谁也不知道的事。

只要想查你，你跟情妇的每一分每一秒都能记在本子上，你收的每一分钱用在了何处，他都能调查的清清楚楚。

没出事只能代表你的作用和成绩远远大于这些问题，甚至这些问题已经不足以影响你为人民服务了。

程开元晚上在哪睡觉，几点躺下，跟谁躺下的，几点起床，都干了什么，李学武手里掐着整整一摞子文件。

当然，这些文件不会见光，更不会被调阅，他是保卫监察的负责人，没有他的允许，保密科也拿不出这份文件来。

就算是李怀德想要了解相关的情况，也得是跟李学武询问。

李学武的回答只能是有问题，或者没问题，不会告诉他都查了什么，或者具体怎么查的。

每个岗位都有每个岗位的潜规则和必要性，这些东西问清楚了，对谁都没有好处。

所以，当程开元出事的消息传来，李怀德整整把自己关了一个小时，也犹豫了一个小时，这才叫了李学武进屋。

他的第一句话问的就是关于程开元同志，到底有没有问题。

很简单，有问题如果不大，就处理掉，问题严重就把程开元处理掉。

你说李怀德狠心？

别闹了，正治生态环境中拥有一套谁都不能破坏的潜规则。

破坏规则的人必定要遭受规则的反噬，无一例外，无人能免。

李学武给出的答案让李怀德深吸了一口气的同时，也有了联系杜领导的勇气。

甚至是直接硬钢支管委的勇气和决心，程开元只要私德不亏，总有回旋的余地。

至于说李怀德为何犹豫了一个小时，他也是在考虑换掉程开元的得与失。

正治思维考虑问题不问因果，不问利弊，只问得失。

先考虑保住程开元在厂的得与失，再考虑换掉程开元的得与失。

四向对比，就是用笔罗列出来连连看，是个人都能把问题处理的很好了。